Сегодня мне в руки случайно попала "методичка" для ищущих работу. Штат у меня еще не набран полностью, постоянно кто-то приходит на собеседования. Вот одна барышня забыла у меня сей шедевр. Авторы советуют как готовиться к интервью и какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы "работодатель осознал серьезность ваших намерений". Цитирую:

" - Все вопросы о режимах отдыха - выходных, отпусках, выходных по болезни, все вопросы по уровням страхового и пенсионного обеспечения, вопросы по декретным отпускам.
- все вопросы о льготах, их уровне, условиях их получения.
- все вопросы о возможностях реализации профессионального роста, о "технике" продвижения и о традициях продвижения по "служебной" лестнице.
В зависимости от хода и в определенной степени от результата интервью Вы можете просить более или менее глубокой детализации ответов".

Это не было бы так удивительно, если бы хоть один из пунктов этой "методички" рекомендовал бы хоть что-нибудь говорить о работе во время этого интервью. Я просто себе представила интервью, на котором бы соискатель вел бы со мной беседу именно в таком ключе... Слушайте, они же так никогда и не найдут работу... А ведь за эту "методичку" кто-то еще и денюжку получил... Или я чего-то недопонимаю?...