Чтобы стимулировать работников, начальство обычно немного урезает премию под надуманным предлогом (недовыполнили какой-то план и т. п.) и заявляет, что если работать лучше, в следующем месяце премия будет нормальная. На самом деле, не будет никогда. Кто понимает, - или спокойно работает, как работал, дальше, или уходит, если урезанная зарплата не устраивает. А наивные, на которых это и рассчитано, начинают въебывать.