начальником отдела кадров при опоздании на 2 минуты :) Выслушал много интересного.
Да, цербер типа него в организации наверное нужен, руководству удобно держать человека, которого все ненавидят и его руками вводить непопулярные меры.
Но он таки мастер испортить настроение.. А настроение на работе - важное дело...
Чушь, но наболело.