замечено, все чаще вижу маленьких детей, как правило из обеспеченных семей, все такие уверенные в себе, ведут себя как взрослые.
Недавно в парке один такой покупал "сам" билеты на лошадку.
С одной стороны выглядит здорово - "Такой маленький, а такой самостоятельный". Родители конечно милуются, гордятся мол вот смотрите.
Но есть и другая сторона...
Понятно, что ребенок не понимает что он делает. Понятно что гордится тут нечем. Он просто бессознательно, как обезьяна копирует поведение в определенных ситуациях.
Точно так же дети начинают курить "чтобы быть как большие". Если взрослый курит - то это можно понять например как "успокоение нервов", ну может как удовольствие.
Но что делает ребенок, когда курит? Копирует.
В чем бяка?
Его не учат почему и зачем. Его просто натаскивают, как собаку. Тренируют. Как правило сами родители.
Его (ребенка) "взрослость" показная. Она декларируется. Он думает (и о нем думают) что он вроде как "взрослый". На самом деле, как правило, наоборот. И именно у этих детей. Как правило, за ними кто-то стоит. Т.е. они НЕ самостоятельны.
Я к чему взъелся?
Эти люди вырастают (не все но для примера) и начинают быть "начальниками". Например. Но как правило, эти люди начинают "управлять" не имея представления о том ЧЕМ они управляют и ЗАЧЕМ. У них нет цели. Цели как направления работы.
Управление (вообще) подразумевает понимание того чем, как и с какой целью управляют. Причем мы не говорим, что менеджер должен ЗНАТЬ как программировать, нет. Он должен представлять себе КАК. Он должен суметь представить себе этот процесс.
При этом, тут только в доказательство примеры из Большого бизнеса (Ли Якокка и т.д.). Эти люди не имея предметного образования смогли въехать в специфику. А не просто командовать.
Закладывается все довольно рано.
Человек привыкает сначала делать что-то, а потом начинать разбираться зачем вообще он это делал?
Как часто вам приходилось слышать от нашаливших детей (или что разбивших) реплику "Я не хотел!"

LI 3.9.25