Это цитата сообщения aka_Samara Оригинальное сообщение

2 апреля.

*Фан-клубы, официальные и неофициальные, представительства и главные, учитесь епта…. Пока Самарка жива…!!!*

Это пособие для тех хочет быть директором, но у кого не получается. Причем, как он каждый раз обламывается, видят все, кроме его одного… Итак…

Если вы выбираете должность директора, вы просто обязаны знать, что:

- директор не имеет права жаловаться на свою должность: «Ой… у меня и без вас проблем дофига, еще вы лезете со своими проблемами. Отвалите нафиг!»
Это некомпетентно с его стороны. Что надо делать с такими директорами? Правильно, гнать в три шеи!

- директор должен знать, чем он должен заниматься и что входит в его обязанности. Вставать на пальца, закидывать ноги на стол и с надменным голосом на повышенных тонах говорить своим коллегам что-то типа: «Я же сказала не звонить мне на мобильный с домашнего!», не входит в его обязанности;

- Директор должен объективно решать проблемы вместе со своими коллегами. Директор – НЕ директор, когда говорит: «Разбирайтесь сами!»

- Директор должен работать на свои высшие чины, а не на шестерок. Иначе рейтинг звезды, на которую работает, будет П А Д А Т Ь … 6 букв, 2 слога… Повторить по буквам? Пэ, а, дэ, а, тэ, мягкий знак, что… так трудно запомнить? Если все вышеперечисленное до ваших мозгов не дошло… возвращайтесь к п.1 и читайте заново, пока серая жидкость не начнет вырабатываться…

- Директор всегда должен сталкиваться с конфликтами лицом, а не попой. Он не должен бежать сломя голову в кусты и из-за кустов кричать: «сЦуки, вы меня все предали… сЦуки!»…

- Директор – это ответственное лицо, которое должно смотреть на всю ситуацию не со своей колокольни, а с общей, да бы не получилось, так, что история выглядит так, а со слов директора – это бред сумасшедшего!…

- Директору нельзя выеб###ся. Всегда найдется тот человек, который стоит на несколько рангов выше его, и если его не устраивает ваша деятельность, то вы уже сами будете бегать как побитая собачонка и проситься хотя бы членом ФЕКА к какому-нибудь децлу.

- Директор ФЕКА – это не нефтяной магнат, он не может иметь под своим контролем все, что прилегает к ФЕКА. Свои поганые ручки держите подальше от того, что вам не принадлежит.

- Директор должен иногда идти на компромиссы, а не упираться рогом как баран. Это избавит его от позора перед по-настоящему ответственными, серьезными и компетентными людьми, профессионалами в своей среде (как МГ, например).

- Директор должен устраивать всех. ВЫ ТОЧНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ВАС В ВАШЕМ ФЕКА ВСЕ ЛЮБЯТ И УВАЖАЮТ?

- Директор не имеет право зарабатывать себе на всякие личные штучки за счет родителей членов ФЕКА (штанцы с заниженной талией 74 размера, фенички кофточки и пр.), продавая тем самым своих КУМИРОВ.

- Директор должен защищать честь и достоинство того, чеЙ рейтинг он поднимает. И должен опровергать всякие грязные слухи, а не распускать их. Приколитесь, даже я теперь «знаю», что Владик Топалов – алкоголик конченный. Давайте что ли фонд откроем «Помоги Владу Топалову!», это надо как-то решать. А Я ДИРЕКТОРУ ВЕРЮ… ВЕРЮ ВСЕМУ, ЧТО ОН ГОВОРИТ, ПОТОМУ ЧТО ОН ДИРЕКТОР, ХОТЬ И ХЕРОВЫЙ =)

И если вы по чистой случайности или по самой натуральной закономерности подходите под 1 или несколько или даже все пункты, то на должности директора вам делать нечего! …