А я тем временем просматриваю сайт Укрметртестстандарта, в разделе "Персонал" читаю следующее "Сотрудники Центра работают, исходя из принципа "В работе мелочей нет". Такой подход предусматривает высокую ответственность каждого за порученный участок работы. Кроме того, этому способствует формирование мотивов поведения, достигается сокращение разрыва между личной целью и общими целями".

Личное и общее для выполнения "нормативы степени удовлетворения клиентов"!

Ну и как нормативы? Приемлемые?

Mokrik, о да. в общей борьбе за личные нормативы :-)))

Mef, если б только в нормативах дело - у наших мысли тут же пошли в сторону "как замерить степень удовлетворения" ;-)))

Йок, так и у меня мысли туда же. Просто с другой стороны. Меня интересовало, сможете ли физически доставить нормативную степень удовольствия.

Разрабатываем подходы, Меф :-))) и внедряем... эээ... ну, в общем, внедряем :-))) в целях повышения изменения понижения ускорения :-)))
а ещё - коллективно внесено предложение о переименовании "недоёба" в "качественно-количественный недобор показателей по соответствующему нормативу" :-)))

А извращение - перенос показателей на другие нормативы?

ох, это у тебя уровень абстракции какой-то зашкаливающий, я так не могу - у меня ща мысли простые и короткие... :-)))

у меня ща мысли простые и короткие...

Типа нах.

типа ыыыыы