В последние дни некоторые товарисчи, узнав новости о смене мною места приложения своих профессиональных усилий, искренне удивляются: "А зачем?? Менять шило на мыло? Вместо старых, с известными тараканами, начальников - получить новых, с неизвестными тараканами? Влазить в новую сферу? Нафига тебе это нужно?"

В принципе, ответ на подобные вопросы я даю. Более или менее развёрнутый, искренний и соответствующий реальному положению дел - это уже второй вопрос, зависящий от того, насколько близок мне вопрошающий. (Хотя, признаться, близкие и дорогие мои люди подобной хернёй меня не озадачивают - сами всё понимают, спасибо им за это.) В целом - упираю на проф. рост и прочую воду. Обычно люди недоумённо пожимают плечами - ну да и бес с ними, что мне до их мнений.

Но теперь у меня появился аргумент, выбивающий из колеи любого, даже самого закоренелого скептика:


А ВЫ ПРОБОВАЛИ РАБОТАТЬ В ОФИСЕ, ГДЕ ТРЕТИЙ ДЕНЬ НЕТ ВОДЫ, А СЛЕДОВАТЕЛЬНО,
НЕ РАБОТАЮТ ТУАЛЕТЫ???