Видимо менталитет сказывается.
Ибо полно примеров семейных предприятий, но как-то все не у нас.
Flow musicTwisted Sister - I'm So Hot For You

LI 3.9.25

Поэтому, хорошим выходом из ситуации будет устраивать родственников и знакомых на работу к кому-нибудь еще. Ну что-то типа культурного обмена.
Как я обычно и делаю.

2 wwk: Да, это есть. У нас как-то семейные отношения предполагают отсутствие денежного выражения в какой-либо форме...
2 Радуга: Это лучше, но тоже порой не срабатывает... Есть примеры... Но это жизненнее, потому что хоть какая-то внешняя обьективность, да.

Фраза знаменитого Рокфеллера: "Лучше дружба, основанная на бизнесе, чем наоборот"

1. - правы и те. и другие как ни странно.Потому что устраивающий дествительно кормил-содержал и зачстую прощал то, что друим не сошло бы с рук, а устроенный и правда работатл иногда не за деньги, а за порядочность и на другого не стал бы за такую зарплаты так стараться. Хотя упрекать глупо - сам ведь заранее соглашался и в любой момент мог миром уйти.
2- в предыдущй конторе, гдея работала, все "отводки" поручались как раз старым друзьям шефа. пусть не очень грамотным, зато своим.В итоге третий по обьемам франчайзинг 1С...Хотя половина этих директоров идиёты...
но тут наверное дело в специфике, потому что как работать - неважно, спрос все равно есть, главное чтоб клиентскую базу налево не продали и на себя с ней не работали...

Очень все по-разному, Даш. Бывает, через год-другой уже злейшие враги...

бывает часто.

Взаимоотношения начальник - подчиненный убивают дружбу, только равенство может сохранить её, и то до поры до времени. Я тоже так работал правда не на основной работе, а в качестве приработка, потом я ушел от работодателя и вернулся к другу. :)

LI 3.9.25

Хорошая темка...ей богу..хорошая... поэтому нах..нах... * ноги вложила в руки..и побежала..*
Вопрос: Как я побежала...если ноги в руках?