Страхование при увольнении – это гарантия того, что вы не останетесь без средств к существованию после того, как потеряете работу.  На сегодняшний день, вопрос безработицы особенно актуален, что и является причиной повышенного внимания в отношении страховых услуг при увольнении.

Отметим тот факт, что очень важна статья, по причине которой вы покинули рабочее место. Если это ваше личное желание, ничем не мотивированное, то выплаты производиться не будут. Очень часто, в связи с ликвидацией предприятия, работника увольняют по «согласованию сторон», так как в противном случае руководство организации должно возместить ущерб своим сотрудникам. В этом случае работнику будет выплачена страховка государством, конечно же, при условии официального трудоустройства.

Сумма выплат напрямую зависит от вашей официальной заработной платы и трудового стажа. Для того чтобы понять, какую сумму вы получите, обратитесь к страховому агенту. Он подсчитает первоначальную сумму и все последующие, если таковые будут.

Страховые компания имеют право вводить дополнительные условия, которые обуславливают время, прошедшее со дня увольнения, перечень статей, по которым сотрудник покинул должность и т. д. [400x266]