СОРЕВНОВАНИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ.

Вопрос трудоустройства на работу всегда достаточно спорный и непредсказуемый. Ведь работодателю надо как-то нанять хорошего сотрудника, который будет качественно выполнять свою работу и при этом не требовать много денег, в качестве зарплаты и выходных для отдыха.
А работник хочет, наоборот, урвать себе побольше зарплату и при этом поменьше напрягаться на работе.
И вот один из таких случаев произошел во время поиска потенциального кандидата на работу в известную авиакомпанию. Ну, туда, где надо летать на самолетах и перевозить по воздуху людей. Поэтому кастинг, прям, очень серьезный.
И так получилось, что на одно и тоже «хлебное» место претендовали кандидаты разных национальностей.
В данном случае это были – немец, русский и англичанин.
Все трое собрались в коридоре и замерли в ожидании.
Наконец вызвали первого. Оттолкнув всех в сторону в кабинет кадровика пролез немец. Управляющий авиакомпании, сидящий за столом, внимательно оценил кандидата на место летчика и начал задавать вопросы:
- Ну и давно Вы летает на самолетах?
- Да, достаточно, уже больше трех лет.
Управляющий одобрительно кивнул и продолжил:
- Хорошо! А вот, сколько бы Вы хотели получать денег в качестве зарплаты за свой труд?
Немец отвечает:
- Я бы хотел иметь зарплату в три тысячи долларов. Я даже придумал, как их правильно распределить.
- И как?
- Ну, здесь все просто. Одну тысячу я бы забрал себе, вторую тысячу я бы отдал страховой компании. Мы же, немцы, очень предусмотрительные и всегда страхуемся, на всякий случай. Ну и оставшуюся тысячу все же дал бы своей жене. Она же ведет домашнее хозяйство и оплачивает коммунальные услуги.
- Хорошо, - сказал управляющий авиакомпании, - что-то записал у себя в блокноте и вызвал следующего кандидата.
Следующим на очереди был англичанин.
Он спокойно прошел в кабинет и сел на стул напротив директора компании.
Тот задает англичанину тот же вопрос:
- Давно ли Вы летаете?
Англичанин, очень важным голосом:
- Да, я летаю целых шесть лет. И у меня не было ни одного нарекания за это время.
- Отлично, - сказал управляющий, - а сколько бы Вы хотели получать денег в качестве зарплаты за свой труд?
Англичанин, без тени сомнения в голосе:
- Шесть тысяч долларов. Я считаю, что это достойная оплата. Ведь у меня большой опыт работы. И я знаю, как грамотно распределить мой доход.
- Как же?
- Ну, всё просто. У меня будет шесть тысяч. Из них две тысячи я, конечно же, оставлю себе. Ещедве тысячи я отнесу в стразовую компанию. Все-таки я летаю далеко от земли и всякое может случиться. Ну и оставшиеся две тысячи я, все-таки, отдам своей жене, потому что я её очень ценю и хочу, чтобы она ни в чем не нуждалась.
- Неплохой расклад, - сказал начальник компании, и, опять же, что-то пометил у себя в записной книжке.
Следующим по очереди был русский.
Он вальяжно зашел в кабинет, развалился в кресле, рядом с руководителем компании и закинул ноги на журнальный столик.
Тот немного удивился и задал стандартный вопрос:
- Расскажите, насколько давно Вы летаете?
Русский уверенным голосом:
- В качестве пилота? Вы что? Ни одного дня! Если честно я вообще управлять самолетов не умею. У меня даже в игровую приставку не получается летающими средствами управлять. Да я и высоты-то боюсь, если честно.
И, не дав очухаться директору, тут же добавил:
- И, кстати, я хочу получать девять тысяч долларов!
У управляющего чуть очки со лба не упали и только он хотел открыть рот, русский продолжил:
- И, кстати, я знаю, как распределить свою будущую зарплату: три тысячи долларов я заберу себе, а три тысячи долларов я каждый месяц буду отдавать Вам.
Тут начальник, уже не выдержав такой наглости, вскочил со своего места, подбежал к русскому и нервно спросил:
- Подождите, Вы тут так все интересно рассказываете, а летать то на самолете кто будет, по-вашему?
Русский невозмутимо:
- Как это кто? Что тут непонятного то? Немец конечно, вы же сами слышали, что он за три тыщи согласен …
Занавес …
P.S. Вот так вот, смекалка и сообразительность помогает хорошо устроиться в жизни
[699x467]