Название расклада само подталкивает использовать его в том случае, когда нужно получить ответ на вопрос начинающийся с почему.
Почему такой-то так себя со мной ведет, почему мой начальник игнорирует меня как работника, почему меня не замечают, почему все произошло именно так и так далее. Расклад полезен тем, что вы сможете не только найти ответ на заглавный вопрос, но и понять, во что это все выльется в итоге.