снова ты про возраст-)))

вполне подходящий для карьеры возраст!
а какого возраста, по-твоему, должен быть опытный специалист?
22?

25??

Оксан, у меня то пока подходящий. Во многих фирмах возраст до 35, есть фирмы где до 40-ка, у врачей - тоже до 40, в нашу поликлинику новое начальство после 40-ка теперь не принимает. Не совсем ясно куда идут работать те кому за 40 если их сокращают или отношения с начальством портятся.

странно и глупо
если бы начальником была я, я брала бы на работу медиков, ориентируясь не на возраст, а на опыт работы и знание передовых технологий

т.е. если врачу 55 лет, но он в курсе всех новинок своего направления и способен (и желает!!!) обучаться новому, то это же просто супер!!!

Ответ на комментарий Xana_Suray # А у нас новая главврачь пришла, которая отпускает на учебу даже на день только по заявлению за свой счет, что накладно, я не могу себе такое позволить. Первый раз вообще не попадаю на конгресс "Человек и лекарство", раньше можно было выбрать день с интересными лекциями и спокойно отпроситься. Насчет возраста считается что работать за двоих как я сейчас (медсестру перевели на другой участок работы принудительно, меня даже не посчитали нужным поставить в известность) может только молодой сотрудник. Согласна что это все очень странно, но в условиях кризиса хороших медицинских вакансий нет и этим пользуются, ведь менять работу лучше не на пике кризиса.

Исходное сообщение Xana_Suray
странно и глупо
если бы начальником была я, я брала бы на работу медиков, ориентируясь не на возраст, а на опыт работы и знание передовых технологий

т.е. если врачу 55 лет, но он в курсе всех новинок своего направления и способен (и желает!!!) обучаться новому, то это же просто супер!!!

Я бы тоже, беда в том что мне нравится не руководить а лечить, и в моей специальности я начальником работать не хочу, я не для того медвуз оканчивала и в стационаре опыта на дежурствах набиралась.

[QUOTE]Исходное сообщение Xana_Suray

если бы начальником была я, я брала бы на работу медиков, ориентируясь не на возраст, а на опыт работы и знание передовых технологий

правильно

Я думаю, Синдия, что продакт-менеджеры это и есть пушечное мясо, они первые летят.

Работодатели не безумцы выбрасывать ценные кадры (вроде тебя, немного лести нипавредид :)). Тоесть попортить крови могут, так по мелочи, но по серьезному вряд-ли, так мне кажется.

Ответ на комментарий Просто_папа # Папа, теоретически ты абсолютно прав и я это понимаю!
Только я не исключаю что кому-то может однажды потребоваться мое место, по штату выделено одно на поликлинику, а ведь у работодателей тоже есть знакомые и родственники, а кардиолог в поликлинике в общем то хорошая элитная работа - по специальности, без дежурств и на вызовы ходить не надо.)) И не могу понять отчего так категорически против учебы настрой идет, я привыкла постоянно совершенствоваться.

Исходное сообщение Просто_папа
Я думаю, Синдия, что продакт-менеджеры это и есть пушечное мясо, они первые летят.

Работодатели не безумцы выбрасывать ценные кадры (вроде тебя, немного лести нипавредид :)). Тоесть попортить крови могут, так по мелочи, но по серьезному вряд-ли, так мне кажется.

Синди, все под этим ходим :)

Ответ на комментарий Просто_папа # На всякий случай нашла запасной вариант сегодня.))

Исходное сообщение Просто_папа
Синди, все под этим ходим :)