Карьера — 5 основных этапов
Ключевые решения, которые меняют карьеру.
У всех лидеров встречаются характерные поворотные
точки и этапы в их карьере. Это относится как к лидерам
крупных компаний, так и к другим предпринимателям.
Консультант по менеджменту Julia Tang Peters в соей
книге об этом пишет: «Это марафон, не спринт, он
характерен для большинства лидеров.»
Minda Zetlin кратко излагает основные моменты
исследования г-жи Peters про ступени развития
лидерства и карьеры.
1. Запуск.
Многие в начале своего жизненного пути и карьеры ищут
ответа на вопрос, «Что мне делать, чтобы действительно
стать лучшим в чем-то?». У некоторых этот вопрос
возникает тогда, когда они уже опробовали себя в
двух-трех областях. Например, Вы изучали бухгалтерское
дело, но теперь в свои 30 лет Вы поняли, что это не та
карьера, которой хотелось-бы заниматься всю
остальную жизнь.
2. Поворотный пункт.
Это случается тогда, когда лидер решает освоить новые
возможности или решить крупную проблему. Это может
быть также то, чем Вы никогда не занимались, но
решили круто изменить себя. Лидер считает, что его
потенциал таким образом раскроется на новом, более
высоком уровне.