[367x491]
Любой менеджер согласится с тем, что бизнес нельзя вести одному. Для этого необходимо создать хорошую команду во главе с грамотным управляющим. Нужно заинтересовать своего подчиненного, дать ему определенную свободу. Однако важно правильно им управлять. Давайте же поговорим о том, как правильно управлять коллективом.
Не ленитесь.
Никто не захочет работать на человека, который вечно ничего не делает, а если и захочет то последует его примеру. Поэтому в ваших же интересах работать усерднее.
Поощряйте сотрудников.
Коллектив будет работать намного лучше, если будет знать, что вы почитаете каждого сотрудника. Поэтому создайте вознаграждения за качественную работу или другие поощрения.
Пусть они знают, что от них хотят.
Умейте четко излагать свои мысли, пусть люди знают, почему вы приняли то или иное решение.
Умейте пошутить.
Работать в напряженном коллективе очень тяжело, поэтому управляющий должен уметь разрядить обстановку уместно вставленной шуткой.
Доверяйте.
Вы заплатили недешево за команду отменных специалистов, поэтому просто обязаны слушать и доверять им. Даже менеджер с самым достойным образование не может знать всего, для этого и существует команда.