Сегодня во время работы у меня зазвонил телефон.Конечно(!) я ответила на звонок.Мне просто так,никто не звонит,потому-что знают,что я не очень люблю пустые разговоры по телефону.Тем более,когда занята.И,если мне даже пригрозили бы увольнением,все равно на телефонные звонки бы отвечала.Телефонный разговор даже минуты не занял,но(!),начальница увидев ,что я говорю по телефону,в микрофон на весь цех объявила ,что наш поток бездельничает,вызвала наших мастеров,которые и-за того,что я разговаривала по телефону получили выговор!Мастера у нас хорошие,понимающие,поэтому они только спросили у меня,когда я разговаривала по телефону,для них эта новость была шокирующей!:)

Кто то не вылазит с курилки,или же не выпускает из рук телефона,но увидела начальница только меня!Это меня и насмешило и немножко разгневало.Смешно,потому-что такую критику в свою сторону по другому не возможно воспринять,а бесит,потому-что уже нас вообще ни за кого не считают,словно кучка роботов.А еще,если хоть что не случится на предприятии,все равно виноваты мы.Вот например,в том,что у нас маленькие зарплаты виноваты мы-БЕЗДЕЛЬНИЧАЕМ.

А то,что приходишь на работу,а её нет,то это не видно.Знаете,как не хочется идти на работу,когда там не чего делать?Но приходишь,и сидишь,ждешь,когда к тебе приползет хоть какой-нибудь сигнал.Ждешь свою работу.

"Не заинтересованы"-да,у меня интерес стал пропадать,тогда,когда загрузка,перестала быть равномерной.

Но,даже в этой ситуации,когда начальство нас вообще считает за идиотов,все равно  прихожу на работу,сажусь на свое рабочее место и мне комфортно,и мне все нравится.

Вообще,перед нами не ставят не выполнимые планы,так-же расценки не плохие.Но,случается,что модель не идет...Что то не правильно...И.если где-то тормознуло,то это отражается на всем потоке,все тогда будут сидеть без работы.И глупо обвинять всех в бездельничестве ,или списывать все на один телефонный звонок....

Даже не могу объяснить причины,почему мне не хочется уволится.Я,так быстро адаптировалась,так мне все понравилось ,и сразу столько много событий.

Очень хороший коллектив.И,не смотря на то,что у нас не слишком хорошие зарплаты,что от нас требуют качественное выполнения своей работы,все же руководство внушает доверие.Во первых,не задерживают зарплату и находят в такое не благоприятное время работу приблизительно на   600 человек.

Знаете,почему это предприятие еще существует?Мне,кажется,потому-что оно кому-то просто дорого.А,если чем-то дорожишь,то никогда не продашь и сможешь сохранить.