Этот вопрос рано или поздно встает перед каждым руководителем.
Кому доверить подбор персонала - обратиться ли в кадровое агентство, или заниматься рекрутингом самостоятельно?
У самостоятельного поиска кандидатов есть свои "подводные камни", главный из которых - огромная потеря времени на поиск и прочтение резюме соискателей.
Стоит учесть и то, что большинство сайтов поиска работы предоставляет доступ к контактным данным соискателей за немалые деньги, причем сама по себе покупка такого доступа совсем не гарантирует, что нужный специалист будет найден.

Поэтому в большинстве случаев разумнее будет обратиться в кадровое агентство.

Кадровое агентство «Тройка персонал» - www.troika-personal.ru - с 2004 работает на рынке трудоустройства, и знает о HR-бизнесе всё.
Всё, что нужно для того, чтобы клиенты компании получили грамотный, квалифицированный персонал в кратчайшие сроки.
Гибкая ценовая политика, проводимая компанией "Тройка-Персонал", делает сотрудничество с агентством выгодным и необременительным для бюджета клиентов.
Стоит заметить, что оплата услуг компании производится только по факту трудоустройства выбранного соискателя, что позволяет говорить о прозрачности ценовой политики фирмы.