[254x198]
Кризис – это следствие, а причина… а причина – это все мы с вами вместе и каждый по отдельности. На примере: на днях приобрели мебель с целью доставить ее в другой город. Заказали транспорт на время (самое утро, т.к. пилить не мало). Магазин открывается ВНИМАНИЕ (в кризис) с 10 утра, а склад вообще с 12. Добрые люди есть везде и нам пошли навстречу, менеджеры оставили нам номера своих мобильных, мол, звоните, все будет гуд, заберете свою мебель без проблем. Мы решили на всякий случай позвонить за день. И что вы думаете? Правильно! Никто не брал трубку. Как решился вопрос: взвинченные нервы с самого утра, пришлось задействовать других людей, кто близко к магазину, чтоб ехали туда и УМОЛЯЛИ отдать нам нашу же мебель, иначе мы начнем еще и простои транспортной платить. Уфф… Качественные услуги в кризис, согласны? Это при такой конкуренции. И все грешат на ситуацию в мире, руководство и тп. Вторая ситуация. Необходимо было получить у застройщиков консультацию в качестве их потенциального клиента, написали на электронную почту запрос 20-ти фирмам, из которых ответили 4, вникли в проблему и дали консультацию – 1…!!! Вот у меня вопрос… неужели люди думают, что экономическая ситуация каждого зависит от Правительства или погодных условий, если большинство из нас приходят на работу как на лавку во дворе? Т.е. те, кто считает, что им мало платят, реально думают, что они отрабатывают и существующую з/п? Призываю к объективной оценке своих навыков, стремлений, знаний и трудоспособности. И еще, всегда есть альтернатива: не нравится работа, начальник, зарплата – работайте на себя. Только если вы считаете, что Вам мало платят на работе, а вы много работаете, то и в своем деле Вы не заработаете денег. Почему? Потому что вы изначально будете считать, что вам все всё должны, а в свободном плавании такой подход ломается быстро – отсутствием интереса к вам или вашим услугам. Так что учитесь быть благодарными руководителям, которые несут огромные расходы, чтобы обеспечить Вам возможность ходить на свою работу каждый день, ежемесячно получать оплату своего труда и отрабатывать эту самую оплату. Хотите повышения? Начните относиться к своей работе как к своему делу! Поверьте, руководители такими сотрудниками оххх как дорожат! Всем успехов! Развивайтесь! Проснитесь!(с)