Принцип Питера: «В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности».
Последствия:
- на уровне некомпетентности не выполняется работа,
- компетентность подменяется другой деятельностью, которая не приносит полезных результатов,
- деградация всей иерархической системы.
Но этот принцип не признается официальной наукой.