Что изучают на курсах управления персоналом и кадрового администрирования?
27-03-2025 23:39
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
- Основы управления персоналом. На подобных курсах слушатели в первую очередь изучают базовые принципы и методы работы с людьми в организации. Это включает теории мотивации, оценки, обучения, адаптации персонала, основы трудового права. Также рассматриваются подходы к формированию эффективной корпоративной культуры и HR-бренда компании.
- Кадровое администрирование. Большой пласт знаний посвящен организации работы кадровой службы — документообороту, взаимодействию с госорганами, ведению кадрового учета в программах типа 1С. Изучаются юридические аспекты — разработка локальных нормативных актов, сопровождение трудовых споров.
- Рекрутмент. Отдельный модуль курсов HR-менеджмента охватывает методики подбора персонала. Слушатели учатся грамотно анализировать потребности компании, составлять описания вакансий, проводить собеседования и оценивать кандидатов. Изучаются современные рекрутинговые технологии.
- Обучение и развитие. Немаловажная часть программы посвящена организации системы обучения в компании. Рассматриваются варианты адаптации, стажировок для новичков, текущего и перспективного обучения сотрудников. Формируются навыки разработки планов карьерного и профессионального роста.
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Что изучают на курсах управления персоналом и кадрового администрирования? | frodull - Дневник frodull |
Лента друзей frodull
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»