Ан-не рассказать ли мне Вам сказочку-прибауточку? Про ребятушек молоденьких,
да с должностями высокими, да с зарплатами огромными! Как заметило их высокое
начальство и за какие-такие заслуги-то подарило им волшебное повышение?
Итак, в тридевятом царстве, в ВЕНском государстве жили-были…
- Как давно работаете в «ВЕНЕ»?
- 3,5 года.
- Как развивалась карьера?
- Стандартно. От стажера, продавца, продавца-консультанта, старшего продавца до
начальника отдела.
- Как увеличилась зарплата за это время?
- В пять раз.
- За что получили повышение?
- За правильные действия! За то, что был лидером продаж в отделе, за организацию
работы в торговом зале и коллективе.
- Есть чем похвастаться на новом месте?
- За последний месяц выполнил максимальный план! И 30% прирост продаж в отделе!
- Какая цель на новой должности?
- Увеличить продажи не в %, а в разы! И у меня точно получится, я же упертый как
бронепоезд! Вижу цель и пру!
- Что посоветует молодежи – как добиться успеха в «ВЕНЕ»?
- Делать больше, чем говорят. Тогда тебя заметят.
Александр Жук, 30 лет. Женат, дочери Настеньке 6,5 лет. Любимые стихи – «Песня о
Буревестнике» М. Горького. Фильмы – «Грозовые ворота» и «Белый Бим – черное ухо».
Последняя впечатлившая книга – «Как привлечь внимание» Д. Карнеги. Хобби – спортзал.
Виктор Яковлев, замдиректора …:
- Александр долго был обособленным, но занимался самообразованием. И в конечном
итоге, это стало заметно, что он вырос. Он сам себя вытащил наверх. Саша не боится
принимать нестандартные решения. И обычно они оказываются успешными. Сейчас
попал в отдел, в котором вообще ничего не понимал, но уже есть хорошие результаты.
Сплотил коллектив, пользуется уважением коллег.
Александр – это борец за справедливость Чипполино. Активный, умеет острым словцом
уколоть, умеет дружить, любит путешествовать и узнавать что-то новое, веселый.
Чипполино ОЧЕНЬ правильный герой. Ум, честь, и совесть нации, так сказать.
Единственное, что нужно помнить: мир – это не всегда арена борьбы. Не обязательно
всегда бросаться в схватку. Чипполинам нужно учиться себя сдерживать. Расслабляться.
И помнить, что если долго сидеть на берегу реки – можно увидеть труп проплывающего
врага)))
- Как давно работаете в «ВЕНЕ»?
- 6 лет.
- Как развивалась карьера?
- Начинала стажером, потом продавец, потом продавец-консультант, еще пробовала
себя менеджером, но поняла, что не мое. Вернулась в торговый зал. Сейчас назначена
старшим продавцом.
- Как увеличилась зарплата за это время?
- В три раза.
- За что получили повышение?- О, это целая история была с моим повышением! Видимо, руководство оценило мою
стрессоустойчивость и лидерские качества.
- Какие Ваши сильные стороны?
- Я ответственная, хороший наставник для других, легко нахожу общий язык с
девочками. Думаю, они видят во мне не только наставника, а и друга. И я профессионал в
сфере обоев.
- Какая цель на новой должности?
- Формируем костяк отдела, с которым по плечу любые задачи.
- Что посоветует молодежи – как добиться успеха в «ВЕНЕ»?
- Не бояться проявлять себя, быть инициативным, давать рост своим идеям. У нас
можно все!
Оксана Триголов, 27 лет. Замужем, дочери Анжелике 9 лет. Всей семьей научили
говорить попугая Кешу. Оксана не любит телевизор, любит стихи Есенина и триллеры
Стивена Кинга. Советует посмотреть всем «Дневник памяти». В последнее время
увлеклась вышиванием картин бисером.
Виктор Яковлев, замдиректора …:
- Оксана долго была в тени старших продавцов, замкнутая была, такой «продавец-
одиночка». Но у нас начинались новые проекты и мы подтащили Оксану. Дали ей
возможность проявить себя. Молодец, не испугалась. И она резко пошла вперед и
полностью поломала картину мира в отделе! Создала команду, и культуру командную.
Стала более уверена в себе. Хорошо ладит в коллективе и не боится ставить
ответственные задачи сотрудниками. Видимо, использует свой опыт.
Оксана живет в мире сказки «Дюймовочка». Она маленькая, красивая, добрая, наивная и
умная. В ней постоянно будет жить маленькая ранимый ребенок. Какой бы взрослой она
не была. Детская искренность и открытость – это здорово. Но у Дюймовочки есть один
большой минус – она сама не знает, куда идет и чего хочет. Потому всем Дюймовочкам нужно научиться понимать себя. И ставить цели – на три месяца, год, пять лет. А то, что
они будут достигнуты – нет сомнения, потому что перед такими добрыми и отзывчивыми
особами все двери открыты!
- Как давно работаете в «ВЕНЕ»?
- 2 года.
- Как развивалась карьера?
- Пришел в "ВЕНУ" после SMS (Бизнес-школа Self-made School Чернигов) в отдел окон менеджером направления. Сейчас
руководитель отдела.
- Как увеличилась зарплата за это время?
- В 4 раза.
- За что получили повышение?
- Я вел проект и показал хорошие результаты.
- Ваши сильные стороны как руководителя?
- Я умею вдохновлять, вести за собой и концентрироваться на главном.
- Какая цель на новой должности?
- Увеличить продажи в 2 раза по сравнению с прошлым годом.
- Что посоветует молодежи – как добиться успеха в «ВЕНЕ»?
- Работать, не лениться. Четко иметь понимание о конечной цели и к ней идти. Делать
то, что приносит результат, не тратиться по пустякам. Помнить, что только 20% нашей
деятельности приносит 80% результата. А чем мы страдаем 80% своего времени?
Павел Гарига, 27 лет. Женат. Домашний любимец - черный Лабрадор Кайен. Любимая
книга - "Горе от ума" А. Грибоедова. Фильмы – «Мирный воин», "Револьвер" и «Трасса
60". Телевизор не смотрит, но последнее время пристрастился к политическому ток-шоу
Савика Шустера. Меломан - слушает под настроение все от тяжелого метала до Аллы
Пугачевой. Отдыхает на рыбалке. И любит путешествовать.
Егор Немов, бизнес-тренер:
- Павел не боится трудностей и берется за сложные задачи. Благодаря своей
настойчивости и энергичности может достичь многого. Всегда приветлив, весел и
дружелюбен. Его можно сравнить с горным потоком, которому не страшны никакие
преграды – он уверенно мчит вперед. И если его направить в мирное русло – результат не
заставит себя ждать. Совет - для реализации больших перспектив необходимо не
прекращать рост профессионализма и ответственности.
Андрей Хоменко, топ-менеджер:
- На Павла возлагаются большие надежды. Это потенциальный топ.
Павел - это Конек-горбунок из одноименной сказки Петра Ершова. Павел уверен в себе и
знает чего хочет, действует, учитывая внешние обстоятельства. Находчив, весел и
отчаянн.
Сценарий Конька понятен и прост. Он хороший друг и помощник. Ушки на макушке -
всегда отлично информирован. Жизнь для него сплошное приключение. Есть только пару
нюансов: Конька никогда никто не просил помогать и ввязываться в истории... И Конек
слишком любит рискованные предприятия. Но, в целом, если следовать правилу: не лезть,
пока не попросят, то Конька ждет множество успехов. И риск будет оправданным, а
приключения никогда не станут передрягами.
На самом деле мы все живем в сказке – доказали психологи. И всю жизнь
проигрываем сценарий любимой, зачитанной до дыр истории. Перенимая манеры
поведения и способ реагирования на проблемы. Соответственно, оказываясь в
аналогичных ситуациях. Замкнутый круг? Не совсем, главное понимать сильные и
слабые стороны своего сказочного Я, своего жизненного сценария и контролировать
процесс. И тогда уже писать свою собственную сказку. Где будут «счастливо жили-
были», но не будет синьора Помидора, холодных жаб и расчетливых кротов. Удачи
Вам!
Ваша Василиса Премудрая)))