"Лидер - это человек, который делает правильные вещи; Менеджер - это человек, который делает вещи правильно"

В. Бенис

Лидер и лидерство - эта тема сегодня часто звучит в нашей жизни. Конечно, тема многогранная и непростая. Давайте посмотрим на нее под новым ракурсом. Посмотрим и сделаем выводы.

За что ценят лидеров на Западе.

В 1997-1999 г.г. крупнейшая в мире PR-компания Burson-Marsteller провела социологическое исследование роли ведущих лидеров в бизнесе. Результаты опроса 1400 человек из слоев, оказывающих определенное влияние на бизнес. Публикует журнал "Эксперт"

Репутация лидеров:

Авторитет компании все больше зависит от репутации лидеров и руководителей - сегодня на 45% ( в 1997 году - на 38%).

Важнейшие качества лидеров:

- Следует высоким этическим стандартам.

-Вдохновляет членов команды.

-Заботится о клиентах.

-Увеличивает благосостояние членов команды.

-Предвидит изменения.

-Эффективен, способен справиться с кризисом.

Отдача от лидеров:

Что может ожидать компания от лидеров? (в % от числа опрошенных)

-Формирование долгосрочной стратегии - 86%

-Краткосрочное планирование - 40%

-Финансовые результаты - 34%

-Корпоративная миссия и ценности - 33%

-Продвижение новых товаров - 25%

-Новшества в обслуживании клиентов - 16%

-Административные предложения - 16%

А Вы считаете себя лидером?????????