Мы ассоциируем себя с системой, которой мы служим и только потому, что отдаем ей свои силы, мысли, энергию, а она нам придает определенный общественный статус.
Подчиненные люди (военные, служащие и т.п.) весьма зависимы от тех условий в которых им приходится служить. Свои действия они вынуждены соизмерять с теми уставами, которые диктует организация. И здесь крайне важно, чтобы такие уставы не приходили в противоречие с основными законами нашей жизни. Тогда служащий, исполняющий свой устав, не станет преступником. Еще важно, чтобы эти уставы распространяли свое действие на всех участников сообщества – как на рядовых, так и на руководителей. Не должно быть разных уставов для членов сообщества, исполняющих единую задачу.
К сожалению, в нашем обществе сложилась практика разной ответственности за одинаковые действия, что способствует образованию морально-этических конфликтов. Когда руководитель (командир) издает приказ в разрез с законом (уставом), то исполнитель непременно окажется в моральной ловушке, поскольку, следуя уставу, подчиняясь, будет выполнять незаконные действия.