Самым ценным ресурсом для бизнеса всегда оставались люди. Естественно, для наибольшей выгоды, надо как можно эффективнее использовать этот ресурс, и в последнее время отечественные фирмы заимствуют западные методики для увеличения производительности рабочей силы. Важным моментом в работе является сплоченность коллектива. У людей, которые уважают друг друга, относятся с взаимопониманием, помогают друг другу, работа выполняется быстрее и эффективнее. Но в коллективе часто возникают разногласия и споры, многие работодатели задаются вопросом, а как же сплотить людей? Как сделать из обычной кучи рабочих слаженную команду? Вот тут и стоит обратится к западным фирмам, которые используют специальные методики, называемые тимбилдингом http://www.kiy.kiev.ua/timbilding. Они проводятся для улучшения отношений между персоналом, сплочения людей, осознания общих задач.
Тимбилдинг содержит в себе большое количество специальных тренингов, направленных на совместные действия по преодолению различных ситуаций. Даже есть специальные агентства, которые проводят подобные мероприятия. Такие тренинги включают как простые настольные игры, так и необычные соревнования на природе, например, «Бойскаут».