[250x188]
Каждому нормальному руководители не надо дополнительно пояснять, что не проведенная своевременно аттестация рабочих мест грозит организации значительным штрафом, и это будет что называется «отделаться по минимуму». Статьей 212 Трудового Кодекса РФ в частности предусматривается, что аттестация рабочих мест на предприятии - это мероприятие просто обязательное и проводиться она должна регулярно. Любое уклонение от этого никоим образом не допустимо. Состояние рабочего места, в котором оно содержится, в значительной степени влияет не только лишь на показатель производительности труда, но также и на безопасность трудового процесса. А эта норма широко освещена и регламентирована всяческими законами. В проведении аттестации вам любезно помогут сотрудники Сибирского Центра безопасности. Они оценят технологию производства, состояние рабочего процесса, его травмобезопасность, инструменты, материалы и оборудование.

На страничке их сайта http://www.sibcbt.ru/uslugi/attestaciya-rabochih-mest показанна программа аттестации рабочих мест, описана ее процедура, рассказано как она будет проводиться, какие средства будут задействованы и для каких целей и т.д. и т.п. Там же вы будете сориентированы, какие документов нужны. Профессиональные специалисты не упустят из виду ни одного фактора, которые могут хоть немного влиять на безопасность труда и по итогам своей работы приведут охрану труда и рабочие места в соответствие с аттестационными требованиями.