[456x400]
Как-то забыла сказать: по образованию, которое я так и не получила (но это уже совсем друга история), я переводчик. Владею несколькими языками и еще несколько понимаю Еще в те далекие времена, когда мне еще было интересно куда-то ездить я немало помоталась по старушке Европе. То просто отдыхать ездила, но в основном приходилось работать (а то как же? До конца визы еще куча времени, а деньги уже закончились). Так что работать с иностранцами для меня дело привычное и всякие их привычки меня в ступор не вводят. Также довелось мне поработать и с украинскими, кхм, с позволения сказать компаниями. Вывод был сделан только один: ебала я на этих мудаков горбатиться (пардон за мой французский
Правда везде есть свои плюсы и минусы. Так иностранцы под весьма благовидным предлогом а ля «тимбилдинг» любят оставлять на неоплачиваемые сверхурочные. И только попробуй от этого тимбилдинга отказаться! Сразу будет объявлено о том, что ты нифига не тимбилдер и не хочешь работать на благо компании, в которой шеф тебе отец родной, а главный бухгалтер – теща. Но если над этим не заморачиваться, то работать можно. Все равно тебя будут держать ровно до тех пор, пока ты окупаешь свою зарплату как минимум в 5 раз. Опять-таки положительным фактором является то, что даже на обязательных для посещения тимбилдеровских корпоративах, «веселых стартах» и т.д. тебе все равно никто и никогда не полезет в душу. По сути всем срать на то, что у тебя внутри (исключением являются те несчастные компании, в которых уже работает группка наших. Ну не могут наши без души! Но об этом позже).
Работа с нашими это тема, на которую я могу разговаривать бесконечно! Начинается все с той самой пресловутой души. Причем почему-то все пытаются ее не только рассмотреть получше, но и трахнуть поглубже. Например, все знают поговорку « и на хуй сесть и рыбку съесть и девочкой остаться»? Вот именно так и можно охарактеризовать наших «шефов». Вы переводчик? Это замечательно! Но для того, чтобы работать в нашей превосходной компании «Задармавсепродакнш» вам придется взять на себя дополнительные функции. Например, нам очень не хватает секретаря. Как это не ваш профиль? Вы что, не хотите получать аж 400 долларов США (почему-то они все любят уточнять, что доллары именно США… будто у них полный сейф канадских или еще каких-то), а за глубокий минет руководителю(-лям) мы даже выделим Вам корпоративный телефон (правда оплачивать его будут из Вашей же зарплаты). Как? Вы не хотите у нас работать? Да Вы знаете, сколько у нас человек на Ваше место? Ладно. 600. И без минета. И без секретаря. Ну хоть обязанности офис менеджера на себя возьмете? Нет?...(лицо изнасилованной в особо извращенной форме институтки)…Мы Вам перезвоним. И ведь перезванивают! Правда далеко не сразу. Как правило тогда, когда поток девочек после пединститутов уже схлынул и руководитель начинает понимать, что не стоит совмещать обязанности секретаря и переводчика, а язык переводчикам нужен не для того, чтобы начальству яйца лизать.
Печально все это. Потому что в результате понимаешь, что работать лучше всего либо только на себя, либо на условиях партнерства, а так дано далеко не всем.