Харьков – город студентов, работы и самореализации. Несколько лет назад Харьков стал и одним из значимых IT хабов в Украине. Когда в стране начала развиваться отрасль информационных технологий, то не меньше, чем в столице, начали расти IT компании во Львове, Одессе, Днепре, Харькове. Теперь айтишники могут переезжать не только в Киев для профессиональной самореализации и хорошего заработка, а и в упомянутые большие города.
Кроме самого релокейта талантливых голов по Украине, популярными стали и другие формы сотрудничества: фриланс, удаленные команды, командировки к командам для очного участия в одном из процессов проекта и прочее. Спрос на физические места для работы быстро получил предложение – стали создаваться коворкинги.
[300x200]Коворкинг – это место, где можешь поработать ты один или целая команда, не арендуя офис постоянно, а просто оплатив нужное количество времени в уютном, оборудованном рабочем пространстве. Хотя, как объясняет харьковский IT hub на своей странице https://kharkiv.iteahub.com/: вы платите не просто за место со столом, стулом, интернетом или конференц-зал с экраном и посадочными местами для слушателей, а получаете атмосферу, комфортное помещение с нужной техникой, полную готовность к приему гостей и партнеров, чистоту и кофе, чай. Это идеальное место, где уже все готово для работы, что очень удобно и мощно с моральной стороны вопроса: человек себя чувствует гораздо значимее в стильном интерьере среди таких же деятельных людей.
Плюсы работы в коворкинге:
[300x200]У работы в коворкинге есть и недостатки: если вы не резидент, а приезжаете время от времени, то ваше место для работы будет любое свободное, а не полюбившееся у окна, например; если вы без своего ноутбука, то, в предложенном коворкингом компьютере может не оказаться нужных вам программ; коворкинг все-таки закрывается на ночь и вы не сможете работать очень рано или задержаться до ночи. Однако, приезжая в Харьков или любой другой город, вы точно знаете, что вам есть где поработать или собраться с коллегами.
В больших городах заметно прослеживается тенденция перехода работы из офисов и домов в хабы и коворкинги. Это как вариант творческой свободы современного работника, стартапа и даже зрелой компании. Так в фокусе остается только главное, например, проект или бизнес, а оргмоменты по помещению отсутствуют и не отвлекают.