Оказываетя, это психологически сложно: учить нового сотрудника в своем  отделе...особенно, когда его взяли на место, о котором ты мечтала, которое обещал тебе начальник, а потом вот так вот взял и принял человека с улицы... и всё сорвалось только от того, что в каком-то там филиале какая-то девочка в твоем возрасте невовремя ушла в декрет... а ты, оказывается, с ней одного полаи возраста,  и поэтому автоматически "потенциально опасна"!   и плевать на все твои заслуги и знания... а этот новенький еще и тупит, и опыт у него есть, но другой... и постоянно дергает тебя вопросами... и вырастает в такой фактор-раздрожитель в десятой степени!!!

....но ты,  в сотый раз улыбаясь, спешишь на помощь, так как не виноват же он, что не ведает...