[658x350]

       Так уж устроен человек, что его интерес к жизни окружающих, чаще всего, является самой большой слабостью. Что может быть приятнее, чем «перемывание костей» своим коллегам по работе во время обеденного перерыва или перекура? Что делать и как поступить если случайно вы услышали , что коллеги сплетничают о вас, обвиняя во всех грехах, в которых Вы абсолютно невиновны.

Прежде всего– сохраняйте спокойствие. Понятно, что у любого человека сразу же возникнет желание распахнуть дверь и в резкой форме прекратить это «поливание грязью», в ответ, возможно, бросив фразу типа: «…А ты…! А про тебя говорят… и т. д. и т.п.» Не спешите это делать, сдержите порыв, иначе только унизите себя.Вариант с подслушиванием под дверью, с целью «узнать о себе еще больше интересных вещей» - тоже не подходит. Во первых – это не хорошо само по себе, во вторых вас может кто-нибудь застать за этим увлекательным занятием, и, естественно это повлечет за собой очередной поток не нужных вам разговоров, и в третьих , дослушав до конца, вы можете расстроиться еще сильнее, поэтому, зачем подвергать себя любимого лишнему стрессу?! Отсюда вывод : самым правильным решением в этой ситуации будет просто пройти мимо, не привлекая к себе внимания людей, находящихся по ту сторону двери, а так же и по эту…В дальнейших своих действиях предотвратить любые намеки на агрессию, относительно людей, судачивших о вас. Не пытаться при любом удобном случае говорить колкости в адрес коллег, намекая на то, что слышали их разговор. Лучше не нарываться на конфликт, который может отрицательно сказаться на вашей репутации или, что еще хуже, привести к негативным последствиям для вас и всего коллектива.

Проанализируйте ситуацию. Ее негативные и позитивные стороны и сделайте соответствующие выводы.Негативной стороной сплетни является ее, как правило, неправдоподобность и отрицательный характер. Слухи, распускаемые о вас «сочинителем» могут создать искаженное впечатление о вас, преувеличить отрицательные стороны характера или вовсе, несправедливо осудить вас. Природа такого сочинительства, как правило, проста – это обычная зависть. Поэтому, пуская о вас нелицеприятный слух человек, надеется очернить вас в глазах других людей, а зачастую, непосредственно в глазах вашего руководителя.Но бывает, и другие причины возникновения сплетен – показать свое остроумие в кругу коллег, без злого умысла унизить вас. Ведь в любом кругу самой простой темой для разговора являются общие знакомые, и не всегда их только положительные качества.

      В любом случае, вам придется потрудиться, чтобы поправить свою репутацию, если, конечно, вы не относитесь к тем счастливчикам, которым глубоко начхать на мнение окружающих о них . Для этого сделайте вид, что не обращаете внимания на глупые слухи и докажите их необоснованность на деле.Если говорить о положительной стороне, то, как у любой другой ситуации, так и у сплетни она есть! Безусловно, обидно слышать в свой адрес не очень приятные вещи, тем более, если они не соответствуют действительности, но зато это хороший повод призадуматься над тем, кому можно доверять, а кому нет. С кем стоит делиться своими мыслями о работе, начальстве, сотрудниках, и уж тем более о своей личной жизни, а кого нужно держать на расстоянии.Еще один положительный момент – это то, что иногда сплетни могут содержать справедливые замечания. Поэтому постарайтесь принять информацию к сведению, посмотреть на себя критически, сделать соответствующие выводы и исправиться.

      Оцените своё поведение свое поведение, привычки, стиль одежды и манеру общения в коллективе – все, что может вызывать раздражение окружающих.

       Иногда, вопреки ожидаемым от запущенной в массы сплетни результатам, она срабатывает в вашу пользу, поднимая ваш рейтинг в коллективе, благодаря столь необычной «пиар - кампании».Не смотря на то, что сплетни в коллективе носят в основном деструктивный характер, вносящий сумятицу в умы сотрудников, они все же могут быть полезны, особенно, если касаются трудовой темы. Благодаря наличию в коллективе болтунов, вы можете заранее узнать о грядущем распаде компании, сокращении штата, ожидаемом повышении или увеличении зарплаты и многом другом, что может сыграть значительную роль в вашей профессиональной судьбе. По возможности, проверьте распространившуюся по офису молву и вовремя примите меры к исправлению неблагоприятной для вас ситуации.Успехов вам в вашей трудовой деятельности!

[400x30]

 P.S. Многие люди, старающиеся найти в Интернете различные способы заработка, частью встречаются с высокодоходной инвестиционной программой – хайп, привлекающей любителей эффективно размещать денежные средства для извлечения максимальной прибыли. Как и все инвестиционные проекты, в том числе новые и качественные, с отличными планами и хорошей перспективой, любой хайп – низко-, средне- или высокопроцентный, несет в себе определенные риски, но в том случае, если Вы найдете самые лучшие хайп-проекты и сумеете выберать  наиболее удачный период, то может получить высокий доход, но, при этом, не стоит исключать возможности потерять свои деньги. Многие азартные люди, инвестирующие свою денежную сумму на хайпах, воспользовались шансом стать обладателями огромных выигрышей и смогли хорошо поднять финансовую «планку» в жизни.