Мне кажется лицемерить не к чему. А вот говорить или нет это зависит от того, что это за человек. Знаешь, мне вот хочется начальнику сказать что я о нем думаю, но... он начальник. Хотя и ему иногда выговариваю. Просто опять же далеко не все и не в той форме, в которой может быть я бы выговорила другому человеку. И еще. Даже о негативном отношении надо говорить не с желанием просто сказать это, чтобы стало легче, а с желанием помочь человеку, открыть глаза, в мягкой форме
Irishkus, интересная позиция, особенно про открыть глаза. А если у человека другие взгляды на жизнь? Тут открывай не открывай, а результат нулевой, только нервы портить.
Ну тогда просто старайся как можно меньше общаться с человеком. Я вот как ни стараюсь игнорировать начальника, все равно приходит. Он заходит, а мне хочется крикнуть во все свое воронье горло: "Выйди отсюда!!!!!!!!!!!!!!!" : )))
Ну тогда скажи нормально, что легче будет работать если он... (свои пункты), а если не согласится не сдерживай себя, говори все что думаешь, поговори с начальством. Но вообще не знаю ситуацию и не могу сказать что конкретно в данной ситуации лучше сделать.
Вопрос действительно без ответа, все люди разные :)
Кому-то можно сказать нелицеприятную правду в лицо, кому-то можно смягчить формулировку, а кого-то можно просто игнорировать, общаясь односложно по принципу "да/нет/не знаю/посмотрю". Умный поймет, что что-то не так, а дурак... , что с него возьмешь :)