Оснований для увольнения иностранцев теперь больше.

С 1 января 2026 года действуют новые квоты на привлечение иностранных работников. В общей численности сотрудников иностранцы должны составлять не более:
50 процентов – для строительства и общепита;
40 процентов – для ряда сельскохозяйственных отраслей, лесозаготовок и деревообработки;
70 процентов – для обслуживания зданий и территорий;
24 процента – для автомобильных грузоперевозок и пассажирского транспорта.
Введен запрет на привлечение иностранцев к розничной торговле вне магазинов, палаток, на рынках и нестационарных объектах. Для отдельных регионов установлены иные значения квот.

В частности, в Москве компании, занимающиеся обработкой древесины, могут привлекать до 50 процентов иностранных работников, а строительные компании в ХМАО, ЯНАО и на Камчатке – до 70 процентов. Компании должны привести численность сотрудников в соответствие с квотами до 1 января 2026 года.

С 1 марта 2026 года компании смогут увольнять иностранцев на основании ограничений, установленных не только федеральными, но и региональными нормативными актами. Ранее ТК давал право уволить такого работника, только если требования к численности установлены федеральными законами, указами Президента или постановлениями Правительства.
При этом некоторые регионы вводили самостоятельные запреты на работу иностранцев в той или иной сфере. Теперь компания может уволить иностранных сотрудников, если ограничения установили и региональные власти.

Основание: статья 327.6 ТК (в ред. Федерального закона от 17.11.2025 № 419-ФЗ),
постановление Правительства от 05.12.2025 № 1995.
- Деловые новости -