Нужно найти готового лидера, и тогда больше ничего  делать не придётся.

В этом случае вместо планомерной работы по поиску  и обучению партнёров мы позволяем себе надеяться на удачу. На то, что в сети нам попадётся человек, которого не надо будет учить потому, что  всё знает сам. Такого, который, начав действовать в нашей структуре, сможет развить её до такой степени, что нам можно будет уже ничего не делать, а останется только поехать на острова, где лежа в шезлонге и слушая  шум прибоя,  всю оставшуюся жизнь кушать бананы, наблюдая закаты и рассветы.

И  эта сладкая картинка не даёт спать, есть, наслаждаться жизнью. Затуманивает мозг и не позволяет действовать осознанно. Она будоражит воображение,   рисующее  всё  более, и более радужные картины. Мы просто уже видим мысленным взором нашего будущего лидера: упругого, сильного, умного, понимающего, работоспособного, грамотного, харизматичного.

Ну, в общем, готового.  И лихорадочно ищем такого человека.
В голове у нас в это время звучит примерно такое: «Я что дурак, что ли – пахать, как все? Нет, я сделаю умней: найду готового лидера и уйду на заслуженный отдых».
И примерно с такой установкой выходим мы на охоту. (далее…)