Комментарии:

5. Разумеется, у вас на праздниках будут и поздравления разным подразделениям вашей  компании, и награждения лучших сотрудников. Но не стоит превращать вечеринку в отчет Путина в Гос.думе.

Корпоративное застолье, обычно по традиции,  начинается с первого тоста, произнесенного директором. Тематика тостов давно определена этикой корпоративного поведения: об успехах компании в минувшем году и о том, каких успехов компания рассчитывает добиться в будущем . Уместно будет так же сказать о том, как вам приятно руководить таким коллективом. В любом случаи первый тост должен быть направлен на собравшихся.

"........ — это компания, которая заботится и о своих работниках, и о том городе, где мы имеем счастье работать. Желаю Вам всем успехов в труде. Но самое главное, чтобы у каждого  из нас в результате был достаток и благополучие в семье,  чтоб жизнь была нормальная и счастливая.Ну, а мы все как компания, как одна большая семья, постараемся создать для этого условия.

Счастья Вам и Вашим близким"

Топ: unranked