• Авторизация


Хороший экспромт 16-11-2009 21:48 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Оригинал сообщения
Комментарии: [показать]

1.


— результат длительной подготовки


Многие руководители считают, корпоративная вечеринка — напрасно потраченные время и деньги. Однако отмечено, что даже самая простая вечеринка поддерживает боевой дух в коллективе, сплачивает команду, повышает авторитет руководителя.


Как ни соблазняет вас возможность быстренько собраться за полчаса до конца рабочего дня и в той же спешке побросать на стол купленные накануне продукты, не попадайтесь в ловушка "экспромта".


При всей привлекательности такого решения (в первую очередь за счет низких затрат) от него следует отказаться. Даже если ваш праздник будет проходить в офисе и ограничивается скромным фуршетом и поздравлениями друг друга, все же стоит хорошо подготовиться.


И в первую очередь необходимо назначить человека, ответственного за подготовку мероприятия. Только тогда вы сможете быть уверены, что количество спиртного будет соответствовать количеству участников застолья, а кушанье не придется раскладывать на листы бумаги, потому что никто не подумал приобрести одноразовую посуду. Пусть ваш порученец проследит, что бы один из сотрудников принес музыкальные записи, отвечающие вкусам большинства присутствующих, иначе есть опасность провести праздник под звуки хип-хопа. Запаситесь фотоаппаратом, а лучше двумя, ведь остаться без фотографий будет очень обидно.


Конечно чрезвычайно соблазнительно решить про себя, что, например Володя из отдела продаж споет, а Ира из бухгалтерии станцует, что за подготовку стола отвечают дамы, за спиртное — кавалеры, а в качестве подойдет набор канцелярских товаров с фирменным логотипом.


В любом случае на протяжении всего вечера помните, для какой цели вы собрали свой коллектив


Выбор подарков стоит так же обдумать заранее. Например, провести анонимный опрос сотрудников. Кто знает, может быть, ответы подбросят вам материал для размышления. Вручать подарки должен непременно сам руководитель компании, не передоверяя это важное дело менеджеру по персоналу или ведущему вечера. Ну как в армии, там награды вручает командир полка перед строем, а не старшина в казарме.



Топ: unranked




LIci WP
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Хороший экспромт | Sergey_Ershov - Дневник Sergey_Ershov | Лента друзей Sergey_Ershov / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»