Как относительно давно поэт сказал, "без бумаги ты никто, а с бумагой человек". Мир достаточно уверенно движется к полной стандартизации многих сфер трудовой (и не только) деятельности. Сейчас сертифицируют не только продукт, марку, материал, но также навыки, умения и квалификацию. И для этого предусмотрены постройки с табличкой центр сертификации на своей собственной двери. В принципе, в этом здании или же офисе готовы сертифицировать что угодно, от медицинских навыков и квалификации каменщика до различных канцелярских мелочей.
Как правило, у определенного государства есть в каком-то роде монополия на сертифицирование, поэтому каждый орган систем сертификации - государственный. Это связанно, в самую первую очередь с тем, что лишь государство имеет много ресурсов для того, чтобы во-первых, создать нормы, а также правила, сделать их доступнее для всех желающих, и в конце концов, постоянно следить за точным выполнением норм и обязательств, после прохождения необходимого сертифицирования.
И даже несмотря на достаточно весомые, а также веские аргументы, 100% монополией никто не обладает. Во-первых, абсолютно каждое государство фиксирует не максимально большую планку, а допустимо низкую. Говоря иначе, любой сертификат частично частной или частной структуры, чаще всего, труднее заполучить на руки, чем государственный сертификат соответствия. По крайней мере, в определенных странах данное обстоятельство не факт, в частности в строительной области. Поэтому большие корпорации, довольно часто, имеют свои собственные центры или филиалы сертификации.
Помимо этого, как несложно догадаться, все нормы могут довольно существенно различаться от государства к государству. Для примера, что допустимо, к примеру, в Бангладеше возможно будет слишком низким, к примеру, в Шотландии. И для этого существуют надгосударственные структуры по сертификации, пусть в большинстве случаев, лишь рекомендательного стиля.
Помимо этого, многие нормативы для, максимально важных сфер человеческой жизни (охрана здоровья, безопасность жизни и медицина) регламентируются профильными структурами. А вот потом идут всевозможные отделы региональные, для нашей страны максимально авторитетными считаются европейские.
Важно отметить, что даже несмотря на то, что европейские сертификаты очень часто имеют рекомендательный стиль и вид, их отсутствие может пагубно сказаться на предприятии. По той причине, что для большинства предприятий, а также клиентов, этот момент может стать принципиально важным.