Каждые 5 лет нужно менять работу.

А каждые 10- лет вообще сферу деятельности.

Так, в принципе, и должно быть. Пруд, в который не поступает свежая вода, в конце концов, превращается в болото.

Сейчас, можно встретить множество таких специалистов, особенно в государственных структурах (школах, поликлиниках, бюджетных учреждениях), на развитие которых государство махнуло рукой, да и сами служащие не всегда проявляют инициативу узнать новое. Им нравится делать из года в год одно и то же, а новизна их пугает. Они хорошие исполнители того, что придумали до них. И часто именно они являются тормозом к развитию.

Читать дальше : https://mysliorabote.blogspot.com/2017/02/5.html