Итак, в чём же суть? Компания RoboForex предлагает своему каждому новому трейдеру бездепозитный бонус на реальный счёт в размере 15$. Чтобы получить такой бонус достатчно лишь зарегистрироваться и пройти несложную верификацию. Пополнять счёт своими средствами не требуется! После получения бонуса на реальный счёт можно торговать как самостоятельно, так и с помощью советников. Так как деньги поступают на реальный счёт, в случае получения дохода Вы всегда можете вывести заработанные средства любым из способов! Ну а если не заработаете - ничего не потеряете. Бонус, ведь, бездепозитный. Просто забудете об этих 15 долларах. Кстати, сам брокер RoboForex только набирает обороты, но уже получил очень высокую оценку от работающих брокеров. Лично мне нравится отсутствие тормозов на сервере, простой и понятный интерфейс и быстрые выплаты. Несколько раз уже заказывал выплату в Webmoney и всегда деньги приходили в течение 10 минут, даже если это было ночью. Вы можете спросить: так в чём же подвох? Кто же будет так просто раздавать деньги? Ответ: никакого подвоха нет. Всё просто: брокеру RoboForex нужны новые клиенты-трейдеры, а среди брокеров идёт жесточайшая борьба за клиентов в виде конкуренции. Один успешный, постоянно торгующий трейдер приносит много денег брокеру в виде комиссий, спреда и т.д. Бездепозитным бонусом компания RoboForex даёт возможность уже торгующим у других брокеров трейдерам попробовать их высокий сервис, тем самым переманивая трейдеров с других диллинговых центров. Также, этим бонусом они привлекают новых потенциально-успешных трейдеров к торговле. Ведь сколько людей хотели бы попробовать свои силы в торговле на всемирном рынке Форекс, но боятся потерять свои деньги? Вернёмся к той же статистике: 95% теряют свои деньги на рынке Форекс и лишь 5% становятся успешными трейдерами. Даже в России при населении 150 миллинов человек, около 7.5 миллионов являются потенциально-успешными трейдерами. Но большинство из них даже не догадывается об этом. Они могли бы быть довольно обеспеченными людьми, но продолжают ходить на низкооплачиваемую работу.