Итак, обещание все-таки надо выполнять, так что обещанный пост будет.
Если вдруг вам показалось, что я вдруг собрался писать о появившейся личной жизни - знайте, вы не угадали. Там все настолько без перемен, что партизаны успели окопаться, сделать себе классное место обитания, провести туда свет и интернет и решить, что всякие боевые действия им вообще нафег надо. Им как бэ и так неплохо.

Но вот поджимает их в другом месте. Финансово-рабочем. Но - обо всем по порядку.
В вторник знаете, какой у нас был самый актуальны вопрос? Кто сколько зарплаты получил. Выговорились. Проржались. Задумались. И на следующий день один из коллег пришел на работу с идеей уволится. Пока мы думали, как это воспринять и как к этому отнестись, желание успело дойти до шефа, который побегал рядом. И началось. В основном, не то, чтобы уговоры остаться, скорее, уговоры на тему "пережили мы с вами зиму, а теперь будет у нас счастье и все такое". Главное, убедительно так говорил, хорошо. И работаем мы не самым лучшим образом, и заказчиков хороших мы упускаем, а ведь ах какого жениха какие заказчики были... Все соглашались и поддакивали. Я чуть не заапплодировал, чес слово. И, как всегда, прозвучала тема: сделайте мне стеклопакетов на 2500-3000 кв. м. - и завалю вас деньгами по самое не могу, а я вас уже сейчас клиентами обеспечу так, что вам времени не хватит их делать. И все в таком духе. Не знаю, правда, насколько это повлияло на коллегу, и останется ли он на работе, но меня почему-то именно эта речь начала подталкивать к решению об увольнении. Почему? А потому что я задумался на тему: а сможем ли мы ему выдать эту норму? И сам себе ответил, что нет. При существующей системе работы мы не сможем ему выдать это количество никогда. По нескольким причинам.
1. Мы не слишком-то и долго работаем на этой ниве. Самый опытный из нас - чуть больше года. Казалось бы, не так уж и мало. Но. По предложению того же директора мы ездили на похожее предприятие, так там люди работают годами на одном месте. Само меньше - два-три года. Резчик стекла так и вовсе 7 лет. Ему даже уже раскладка на реску стекла не нужна совсем, он сам определяет, какое стекло и в каком порядке он будет делать.
2. Время. Я имею ввиду, что мы работаем с 8 утра и до 5 вечера. Казалось бы, обычный рабочий день, но именно за это время мы успеваем делать всего 120-140 стеклопакетов. Примерно. Каждый день. И этого просто не хватает. То есть на нашу обычную норму - пожалуйста (в 1300-1500 кв. метров), а выше - нетушки. И такие результаты мы уже показываем не первый месяц. Отсюда вывод: либо мы плохо работаем, либо лучше уже просто не можем. Про плохо работает - не скажу, что это правда. Пусть мы не весь день бегаем, словно электровеники, но и каждый час перекур по 20 минут не устраиваем. И быстрее мы уже просто не можем. Получается, что за это время мы успеваем сделать максимально возможное количество пакетов. И все. Дальше двигаться некуда. Даже небольшие перестановки инвентаря по цеху и добавление 1-2 человек никакого результата не дадут. Пробовали.
При этом на том же самом предприятии, куда мы ездили, делают по 300 пакетов в день (или около того), но, опять же, в сезон и с условием, что работают до 9 вечера. То есть, грубо говоря, больше затрачено времени - больше сделано пакетов - больше получено денег. Логика простая и понятная. Такая же логика используется и на конкурентном предприятии в нашем же городе. Там, правда, работа идет в две смены, но они работаю два через два дня и работаю до 10 и иногда до 12 ночи. Почему же у нас она не работает? Почему мы не можем в сезон (это примерно с мая и по ноябрь) оставаться дольше, но и зарабатывать больше? Загадка, что и говори. Вот честно - я бы согласился так работать. Пусть дольше, пусть уставать буду больше - но плевать, деньги тоже будут нормальные, а не как сейчас.
Короче, исходя из вышесказанного - указанное количество мы директору никак не выдадим. Хоть застрелись и хоть на голове танцуй. Поэтому хорошей зарплаты мы никак не получим. Даже в самый сезон работы. Стало быть, той прослойки финансовой, которая помогла мне более или менее безболезненно пережить эту зиму. Потому что два месяца подряд я получал ну... чуть больше 100 долларов. 130, 150... Ни фига не зарплата. Да и сейчас которая, в 320 долларов, тоже не шибко хороша, но на фоне зимней и весенней - прямо ого-го)) Я лично как-то так прожить могу, но надо ли? Если можно найти работу, на которой можно получать те же 350-360 уе - но стабильно и в течении года. И, при желании, это могу сделать даже и я, пусть и не в этом городе - так стоит ли держаться за работу, которая приносит удовольствие, но плохо обеспечивает деньгами? Я считаю, что не очень стоит. Потому что кроме удовольствия от работы, хочется и других всяких удовольствий, а если на них денежек нет, то...
В общем, процентов на 80 буду я искать другую работу. Возможно, даже и в других городах, потому что семьей и детьми пока не обременен, и решение принимаю сам. И даже уже начал суетиться в этом направлении.
Так что вот такие у меня дела и мысли о возможном будущем.