Мое скромное мнение — в том, что понятие «карьера в компании» — это миф, инструмент манипулирования и эксплуатации сотрудника обещаниями карьеры. На практике очень редко предоставляется возможность шагнуть вверх. Скорее руководство заинтересовано, чтобы ты был винтиком и делал свою работу, а наличие у тебя амбиций и честолюбия скорее раздражает начальство. Все сказанное относится к человеку с улицы. Для «своих» другие правила игры. Вот пример, в большинстве компаний на словах все рассуждают о том, что надо двигать наиболее перспективных сотрудников вверх, выращивая профессиональных и лояльных менеджеров, а на деле все еще превалирует вариант «пусть средненький, но надежный и свой», а под ним пусть трудятся «головастики».