Сегодня был на интересном мероприятии. Директорам по персоналу презентовали программное обеспечение по автоматизации их работы. Это было НЕЧТО...
1. Из пяти компаний только одна вообще понимала, чем именно занимаются HR-директора
2. Из всех директоров по персоналу никто не понимал ни компьютерной терминологии ни программных платформ, о которых с упоением говорили IT-шники
3. Три из пяти программных продуктов не относились к целевому сегменту аудитории (Не, ну здорово предлагать Microsoft Dynamics AX для предприятия из 100 человек, но бессмысленно, а программу для учета производственной деятельности представителям торговли?)

В общем, было весело...

Сделал выводы:
1. Директорам по персоналу неплохо было бы разбираться хотя бы в азах ИТ
2. Представителям продавцов неплохо было бы понимать, чего хотят клиенты