В моей личной практике есть множество случаев, когда программисты увольнялись резко и некрасиво. Иногда - просто исчезая и отправляя по факту письмо на тему "не ищите меня, уехал в Москву". При этом речь не то что не шла о передаче дел - даже прихватить с собой казенное имущество в виде флешки, винта с наработками и т.п. некоторые индивиды не считали зазорным.
Нет, конечно, есть наверное множество случаев цивилизованных увольнений (по крайней мере, мне хочется в это верить). Но пока вариантов, когда из за прибавки к жалованью не думают о своей репутации, слишком много.
Предполагаю, что среди, например, топ-менеджеров таких случаев меньше, чем среди программистов, и вообще - чем элитарнее профессия, тем больше дорожат своим именем ее обладатели. Возможно, институт рекомендаций вначале проявится на более узких рынках HR.
Но, с другой стороны, речь идет о массовых интернет-сервисах. Так что скорее всего их расцвета мы вскоре еще не увидим.