Итак, мы подошли к одной из самых важных частей нашего тренинга - выбор круга общения и построение социальных кругов.

Сегодня первая часть.

Выбор круга общения.
Выполняем следующее:

1. Выбрать людей, общение с которыми не ведет вас вперед и не дает достаточно положительных эмоций.
2. Определить, с кем из этих людей вы можете и хотите общаться в дальнейшем, а с кем нет.
3. Что именно вас связывает с этими людьми? Знакомство? Дружеское общение? Старые связи?
4. Если бы можно было сейчас, без оглядки на прошлое, смотреть на всю ситуацию, вы бы стали общаться с ними заново (их личные качества, положение в обществе, другое - что именно ценно в этих людях)?
Какие черты или повадки непозволительны у конкретно каждого человека среди ваших друзей?
5. Ограничить времяпрепровождение с этими людьми. Расписать те ситуации, когда вы будете с ними встречаться. Написать ваши фразы для ограничения общения. "привет, да, с удовольствием бы, но я занят. Мне надо…" Или же, прийдя на встречу со старой компанией, заранее сказать, что сможете побыть минут 30-40, а после вам нужно уезжать.
6. Ваный момент. Если вы стараетесь перейти на новый уровень в вашей жизни и люди, с которыми вы общаетесь, вам важны - обязательно постарайтесь их увлечь за собой, показать, что то, к чему вы стремитесь - стоит того.
Но не стоит путать смену жизненных ориентиров и хобби/увлечения.
7. (Важно) Продумать, чем вы будете заниматься в освободившееся время? (Не пьете с друзьями каждый вечер - появились пара десятков свободных часов в неделю. На что они будут использованы?)
8. Необходимо четко осознать видение себя в будущем, перспективу своего роста. Если это не будет сделано, то возможен возврат к предыдущему кругу общению через некоторое время.
8.1. С какими людьми вы хотите общаться? Что они могут вам дать?
8.2. Какие черты вы хотели бы перенять у людей из вашего окружения?
9. Обозначить дату (в течение недели), когда вы выполните пункт "6". Пусть это будет точка невозвращения. Не стоит портить отношения, просто ограничьте общение.
10. Расскажите о своих планах, выставьте их на общее обозрение в вашей компании.



Задание.
1. Ответить/выполнить/обозначить позицию по 10 пунктам.
2. Расписать друзей по следующей схеме:

-1. Что я хочу от общения с этим человеком?
-2. Что он хочет от меня?
-3. Что я получаю?
-3.1. Как мне получить пункт "1" (если пункт "3" не выполнен).


П.С. В вашем окружении могут иметься люди, чье мнение для вас может быть достаточно важно

Три года назад, когда я проводил тренинг "BePlayer" я писал следующее:

"Часто очень сложно сделать первый шаг. Простое прикосновение, фраза, более открытый взгляд - все это дается с трудом. Сложно сделать что-то новое, что ты никогда не делал, сложно поверить в самого себя, сложно и безумно трудно понять что ты на самом деле можешь большего чем ты даже представлял. Сложно пытаться сделать все заново. Не получается - делай еще, не только в BePlayer'e, но и во всей жизни. Не бойся делать что-то новое и верить в свой успех.
Знаешь, есть люди, которые будут тащить тебя вниз и заставлять сомневаться в своих силах. Обычно это два типа людей. Первые - кто говорят что знают все, которые якобы все попробовали, но на самом деле никогда даже не сталкивались с такими вопросами и просто говорят что все что ты делаешь говно и ничего у тебя не получится. Это неудачники. Ты их распознаешь сам. Их не стоит опасаться.
Опасайся других. Тех, кто знает многое по конкретным вопросам и к чьему мнению ты прислушивался. Эти люди могут заставить тебя усомниться в верности принятого решения просто потому, что им так хочется, в силу своих личных амбиций или комплексов. А их мнение - довольно весомое для тебя. Не поддавайся им. Пользуйся разумом и интуицией и принимай правильные решения. Научись отличать когда люди желают тебе добра, а когда стараются для своих личных интересов. Не останавливайся. Следуй за своей мечтой.
И не тащи себя вниз сам."

Сейчас эти слова все также актуальны.