Моя бывшая работа была неплохой, как для только, что окончившего ВУЗ молодого парня. Пошёл работать не по специальности (менеджер), а по хобби (web-developer). Компания хоть и небольшая и деньги небольшие, но платили исправно и периодически повышали оплату.

К моменту своего повышения с web-developerа до руководителя IT отдела (проще, менеджера проектов) я уже успел реализовать несколько разной степени сложности сайтов и на практике знал PHP достаточно неплохо. Самое забавное было, как состоялось повышения.

Возвращаюсь значит я с отпуска, а директор говорит, что мол дизайнер с верстальщицей завалили на пару 2 крупных проекта и он хочет вовсе закрыть направление разработки сайтов. Я предложил ему быть не столь категоричным. В общем, он согласился поискать менеджера проектов. Искал он значит искал, а тут я предложил свою кандидатуру, даже без повышения зарплаты. Вот так я и стал менеджером проектов.

Дальше все поехало-покатилось, подчиненые, команда, общение с заказчиками, договора, формирование и контроль задач и т.д. Был ещё поворотный момент - когда мы взялись делать работы по аутсорсингу. Тогда же прибавились отчёты и треккинг задач.

Но вот пришла пора, стало как-то тесно в небольшой компании, мало перспектив развития, зарплаты не стало хватать, да и понял, что могу гораздо больше. В общем, распрощались и вот я здесь.