В эпоху электронных технологий решение рабочих вопросов и планирование собственного времени все чаще перекладывается под ответственность “умных машин”. Интернет присутствует, практически, в каждой сфере труда. Поэтому все большей популярностью пользуется режим “home office”.

Этот термин пришел к нам из быстро развивающегося Запада, где так любят экономить ресурсы и время. Работа на дому, так можно охарактеризовать это понятие, сегодня никого не удивит в заголовках вакансий. Если еще несколько лет назад удаленная работа отталкивала неизвестностью и настораживала, то сейчас это комфортный и надежный заработок для многих работников.

Сегодня компании активно используют режим “home office” и этому есть вполне объяснимые причины. Чтобы поближе познакомиться с удаленной работой и понять, стоит ли оно того, рассмотрим плюсы и минусы самого рабочего процесса.

Как объясняют свою позицию фирмы, которые предлагают исполнять рабочие обязанности на дому у соискателя, удаленный сотрудник – это, в большей степени, экономия рабочего пространства. Разумеется, сюда относится отсутствие арендной платы за офисное помещение и покупки офисной техники и мебели. Все сэкономленные денежные средства, как утверждают работодатели, идут на повышение заработной платы наёмных работников и начисление премий за успешный труд.

Ежедневный рутинный рабочий быт утомляет и приводит к стрессу офисных работников. Исследования, которые проводятся многими учеными в данной области, подтверждают, что домашняя атмосфера расслабляет и направляет на рабочий процесс, помогает раскрыться творческим натурам и увеличивает собранность людей с математическим складом ума.

Удаленная работа – это гибкий график, возможность работать такое количество времени, которое выберет сотрудник. Стоит отметить, что в офисе случаются технические отрезки времени, которые работник использует не по назначению. В совокупности, при большом штате сотрудников, компания может терпеть убытки. Оплата труда при удаленной работе производится непосредственно за количество выполненной работы. Таким образом, сотрудник может находясь на больничном или, имея свободное время, приступить к выполнению своих обязанностей.

Как видно, плюсов удаленной работы более чем достаточно. Здесь также учитывается индивидуальный подход и стабильность компании.

Вместе с тем, существуют и минусы такого процесса деятельности. Многие фирмы отмечают, что не всегда можно проконтролировать качество выполненной работы. Удаленность может помешать экстренной коммуникации с сотрудником при решении срочных вопросов. Это, в свою очередь, также приносит убытки компании.

Наличие работника в офисе укрепляет профессиональный дух всех сотрудников и помогает компании чувствовать себя единой командой, выполняющей общее дело. Наличие отдельного рабочего офисного места – это гарант того, что сотрудник полностью погружается в трудовой процесс, не отвлекаясь на домашние детали и проблемы. К тому же, четкий распорядок дня дисциплинирует работника и вынуждает выполнять свои обязанности с большей ответственностью, так как отчитываться за проделанную работу предстоит с глазу на глаз, а не удаленной перепиской или звонком. Помните, что существуют Три формы занятости – что выбрать? решать вам.

Таким образом, удаленная работа – это удобный способ заработка для людей, проживающих в регионах, где их профессия не востребована или мало оплачиваема. Разумеется, здесь существует возможность стать сотрудником крупной компании, не меняя при этом адреса проживания. Режим “home office” привлекателен для людей с ограниченными физическими возможностями, для мам в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, а также для всех тех, кто желает получить дополнительный заработок.

Стоит отметить, что удаленная работа подходит тем людям, которые ответственно относятся к любому делу и могут организовать рабочий процесс у себя дома при различных условиях. Разумеется, личность и характер здесь играют большую роль. Если Вы готовы к самоконтролю и обладаете целеустремленностью, можете организовать себе рабочее место на дому, готовы нести ответственность за порядок выполнения работы и собственные затраты на электричество и интернет, то можете смело откликаться на вакансии с пометкой “удаленная работа” или “работа на дому”.

 

gorodrabot