Очень верная расстановка приоритетов. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА - первое на что стоит обращать внимание... все остальное дело наживное.

согласна на все 100!!! конечно, без специальной подготовки человек не может быть учёным, врачом, переводчиком и т.д., но в основном...

Человеческие качества важны безусловно, но из 100 самых лучших, самых честных, самых умных, порядочных кандидатов выберут либо своего, либо, кто больше дал. Это в Америке смотрят на качества, у нас главный критерий - кумовство.

Полностью согласен, но как и во всём бывают исключения. В данном случае они возможны в областях, где большую роль играет индивидуальность. Как пример, извините, футболист Рональду. Человечек пакостный и антипатичный, но профессионализм позволяет ему быть одним из лучших в мире.

С Вами трудно не согласиться.

Ответ на комментарий Medulienka # Это точно

Абсолютно верно! Человек может быть превосходным специалистом, но при этом редким гадом!

Эгрегор компании притягивает и позволяет остаться подобным.Отличные по энергетике люди сами удирают,где им некомфортно,а если медлят,то их выдавит коллективная идеология.

Вчера слушал на "Маяке" разговор на эту тему. В большинстве случаев, оказалось, работодателю наплевать на человеческие качества работника. Для него важнее выжать максимум прибыли. И тут профессионализм на первом месте.

Замечательно!

Выбираем профессионализм.Порядочность должна быть аксиомой.

Любопытно!

Согласен и добавить фактически нечего.

Замечательный пост. Но у нас сейчас ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА на последнем месте, увы

Все правильно. Полностью согласен

Правильный подход к делу)) Эх, хочу, чтобы и мне такое начальство наконец попалось)) Все, начинаю программировать себе установку на такой успех))

а чьи это слова?

Пришло на ум: "Каков поп,таков и приход"... Что работодателю важнее,то он и выберет, а мораль для большинства их них - пустой звук. Только тем, кто работает в коллективе не всё равно,ведь гораздо приятнее работать среди порядочных людей, а иначе жизнь долгой покажется, как не крути - половина жизни на работе проходит. А Насте и Геше Майклу Роуч благодарность за мудрость!

Бредятина.Бизнес-это работа-а не институт благородных девиц и не ПТУ.

Ответ на комментарий Ева_Мюллер # Научить можно всему:))) Но быть человеком с большой буквы.... этому можно обучить только в один короткий период детства на примере, или самому стать таковым. а это путь не простой. Легче научиться точным наукам...

Ответ на комментарий Medulienka # Правда в этом есть...

Ответ на комментарий Seven79 # Да... исключения только подтверждают правила.

Ответ на комментарий jokkey # :) Это не то чтобы со мной... это с законами жизни

Ответ на комментарий Lovely_Schizophrenic # .....Да:)

Ответ на комментарий DUSHA_no_sleep # Ну дак... естественно тоже. подобное притягивает подобное. На себе проверено. сколько раньше мне казалось - плохих людей, критиканов сплошных. Как стала меняться, вдруг и люди стали приятными сплошь, улыбчивыми... позитивными.

Ответ на комментарий Броненосец # Это правило скорее для тех, кто создает свой бизнес, и ищет себе партнеров и персонал. А когда уже ты стал китом, то фильтруешь через свой организм все в подряд...

Ответ на комментарий acentr # :)

Ответ на комментарий Тайбола # В идеале...

Ответ на комментарий Курганская_Надежда # :))

абсолютно верная у человека позиция, всегда старался руководствоваться подобными принципами. но есть и обратная сторона медали - хороший человек - это не профессия...