Ведется работа на заводе по производству высокоточного оборудования. Все сотрудники работают хорошо, но хотелось бы лучше!

На заводе несколько отделов, все они заняты одним и тем же процессом производства.

Руководители сели думать, как повысить производительность?
И тут один находит ответ: - А давайте в моем отделе сделаем не такой яркий свет как везде?
Закрепили выводы и решили провести эксперимент.

Приходит руководитель к своим сотрудникам и говорит:
- Случилась полная Ж., авария на подстанции и наш отдел находиться на месте аварии, теперь мы будем работать от дизеля и свет у нас будет не такой яркий как у всех. Но производительность труда не должна упасть, план нужно выполнять как бы это небыло горестно.

Прошел месяц и отдел с не ярким светом перевыполнил свой стандартный план, хотя раньше не выполнял его никогда.

Скажите, почему так произошло?

Все верно, людей сплотило общее горе! Они на время стали командой, которая преследует одни и теже ценности и цели.