Международная программа обучения коучингу London (UK) — Moscow (Russia) "Коучинг нового мышления". Сертификат АSCTH — ACTP — ICF. Аккредитoванная ICF-программа обучения коучингу. Группа "Восток".
Дата начала и продолжительность: 16 декабря (Вт) 2014, с 13:00 (время Московское), 3 месяца.
Кто участники программы:
✔ HR-специалисты, бизнес-тренеры, руководители учебных отделов, психологи, бизнес-консультанты.
✔ Люди, которые ищут новую профессию, в которой будет ценность помогать другим людям в их развитии.
✔ Директора компаний и руководители подразделений, предприниматели.
✔ Люди, которые хотят личного развития (люди разных профессий).
Что ценного даёт международная программа:
✔ Коуч-инструменты для решении бизнес-задач.
✔ Ценность себя как профессионала.
✔ Международный сертификат.
✔ Возможность работать в любой точке мира.
✔ Личный рост: коучинг как инструмент развития современного человека в глобальном мире.
✔ Рост собственной эффективности в условиях многозадачности и требований быстрого развития.
✔ Понимание людей и их мотивов, их внутренних процессов.
✔ Понимание себя — найти внутренние ресурсы и вдохновение двигаться дальше.
Преимущество программы:
1. ФОКУС НА РАБОТАХ БРИТАНСКИХ УЧЕНЫХ
Программа базируется на работах британских коучей в бизнесе. Наш студент получает международный сертификат обучения коучингу «Коучинг нового мышления» — АСТР (ICF), программы London (UK) — Moscow (Russia), что повышает его ценность на рынке, помогает делать карьеру коуча, подтверждает квалификацию коуча, признанную в мировом сообществе.
Студент получает профессию внутреннего или внешнего коуча, способного работать с бизнесом и частными вопросами клиентов.
2. ФОКУС НА ПРИКЛАДНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Вы получаете инструменты для работы в специализациях коучинга:
✔ Сoaching Foundation - базовые навыки коучинга ,
✔ Life coaching-коучинг в решении вопросов частной жизни клиента,
✔ Coaching for performance - коучингэффективности,
✔ Executive coach - коучинг для первых лиц компании,
✔ Сulture of coaching in organization — культура коучинга в организации - схемы внедрения,
✔ Сoaching change - коучинг в период изменений,
✔ Сoaching projects - коучинг в проектах.
3. ФОКУС НА УСИЛЕНИЕ ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ НАШИХ СТУДЕНТОВ
В университете нет понятия конвейера (большие группы), есть участие и вклад в нашего студента, индивидуальный подход.
Наша цель, чтобы человек который прошел программу –сказал: «это был сильный период моей жизни и я замечаю, как изменился!».
Структура программы в онлайн-формате:
✔ 14 теоретических вебинаров по 2 часа.
✔ 14 практик в Skypе по 2 часа (в сопровождении ассистентов, сертифицированных коучей).
✔ 2 ментор-сессии.
✔ Промежуточное тестирование.
✔ Доступ к записям демонстрационных сессий.
Содержание программы
Модуль 1-й "Основы коучинга: доверие вместо оценки":
✔ Как проводить коуч-сессию.
✔ Какова структура коуч-сессии.
✔ Каковы базовые инструменты коуча.
✔ Какие виды коучинга в организации.
✔ Каковы этапы работы с сотрудниками.
✔ Как вырасти лично с помощью коучинга.
Модуль 2-й "Поиск решений: эффективное вместо привычного":
✔ Планирование контракта.
✔ Контракт с организацией как с клиентом.
✔ Системный анализ запроса от организации.
✔ Коучинг в проектах — coaching projects.
✔ Коучинг эффективности (coaching for performance).
✔ Личный рост: жизнь как успешный проект.
Дата и продолжительность обучения
С 16 декабря по 23 декабря 2014 г. с 13:00 до 15:00 — учебный блок.
С 24 декабря по 12 января 2015 г. — новогодние каникулы.
С 13 января по 10 февраля 2015 г. с 13:00 до 15:00 — учебный блок.
С 11–23 февраля 2015 г. — каникулы.
С 24 февраля по 7 апреля с 13:00 до 15:00 — учебный блок.
Еженедельно — 1 теоретический вебинар (вторник).
Практические занятия — 1 раз в неделю по договорённости с учебной группой.
9 декабря 2014 г. с 13:00 до 15:00 состоится бесплатная ознакомительная встреча-вебинар