У меня друг мой - отличный специалист в своей сфере деятельности. И вот, на работе, где он работал свою работу, настало смутное время. Пришлось искать новую, но он не знал на какую зарплату претендовать: на ту, что была, или требовать повышения, или наоборот - поскромничать и попросить меньше денег, чем получал. Конечно, я не отказал другу и помог прояснить ситуацию, а мне, в свою очередь, помогло Кадровое агентство уникальных специалистов или, сокращенно, КАУС. Вот как раз на сайте кадрового агентства уникальных специалистов я и нашел статью, которая помогла нам сориентироваться по зарплатам в сфере деятельности моего друга: http://kaus-group.ru/knowledge/salaries/ вот, рекомендую всем. кто сомневается, сколько денег требовать за свои труды.

Согласно статистике на руководящих должностях предпочитают видеть мужчин, средний возраст 30-50 лет. Частым требованием является наличие автомобиля, а также представительный внешний вид.

Тенденция нынешнего времени - увеличение руководящих вакансий в IT компаниях. Довольно часто необходимы руководители internet-проекта. С одной стороны требованиями к получению такой должности являются опыт удачной руководящей работы, опыт запуска сложных проектов либо управление собственным бизнесом от 3-х лет, и другой стороны - технические знания формирования и оптимизации интернет-проекта.