• Авторизация


«Духовные принципы менеджмента» 23-02-2009 01:14 к комментариям - к полной версии - понравилось!


[240x227]

 

Одиннадцатая глава – «Отношение к делу и производительность труда».

Настроенность, устремлённость сюда как раз входит.  Обратите внимание, почти везде речь идёт о внутреннем состоянии, характере чувств, взаимоотношениях, о настроенности человека, об его устремлении , потому что это главное качество. Мы это недооцениваем, поэтому у нас  в голове то и в кошельке.  И если у нас в голове пусто, то у нас и в кошельке пусто.  Вы помните профессора Преображенского, который говорил: «Разруха начинается не в клозетах, разруха начинается в головах». В библии прямо написано  в Притчах Соломона: «Каковы мысли в человеке, таков и сам человек».  С какой внутренней настройкой  подойдёт человек к делу, так это и отразится на количестве и качестве успеха.  И в этом тоже есть свои закономерности и свои принципы построения.  Декларация ООН, начинается такими словами: Войны начинаются в умах людей.  И поэтому, чтобы обеспечить наступление мира на земле, надо изменить умы людей, мышление человека и качества. Вот почему Библия говорит: Измените своё мышление, измените своё отношение к миру – изменится мир, изменится твоя ситуация, изменится  результат твоих взаимоотношений – всё изменится к лучшему.

Метаноя – по гречески, покаяние – по русски, и по славянски.  Покаяние это не столько нравственная категория – виноват, простите, больше не буду – это гносеологическая категория.

Это «перемена ума» - в буквальном переводе с греческого, смена точки зрения, переосмысления – вот что такое покаяние.  Надо переосмыслить, в том числе и принципы  нашей деятельности духовной и материальной, это и будет подлинное покаяние.

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник «Духовные принципы менеджмента» | ПРАВОСЛАВНЫЙ_АРХИВ - До100верно | Лента друзей ПРАВОСЛАВНЫЙ_АРХИВ / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»