• Авторизация


Конфликты в организации 16-09-2013 21:38 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Яруллин Г.К. Конфликты в организации: учебное пособие. – Казан. гос. технол. ун-т. – Казань, 2003. - 84 с.

Скачать вложение

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ    2

СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ       3

СПЕЦИФИКА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ. ТИП КОНФЛИКТА И ЕГО УЧАСТНИКИ        8

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ       12

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОНФЛИКТЫ  14

Внутригрупповые конфликты        15

Межгрупповые конфликты 28

Конфликты между производственными группами и администрацией           33

ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 33

Индивидуальные трудовые конфликты    35

Коллективные трудовые конфликты         37

ИННОВАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ        40

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ     44

СОВЕТЫ РУКОВОДИТЕЛЮ         50

СОВЕТЫ ПОДЧИНЕННОМУ        51

Библиографический список            52

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (1):
24-07-2025-12:44 удалить
Факторы конца путинизма по Брауну Путин и народ. Соцопросы 2024 года показывают, что популярность Путина 6%. Проигранная и при этом затяжная война в Украине; постоянная угроза мобилизации; возможность смерти в Украине; украинские удары; усталость от одного и того же лица на протяжении 25 лет; отсутствие позитивного образа будущего; неуверенность в будущем; отсутствие реальных ценностей; отсутствие общих для всех правил поведения и произвол наказания; обнищание; репрессивные законы; вмешательство в личное пространство; отсутствие справедливости; нерешение государством актуальных проблем; коррупция, которая берется с налогов граждан; действие указанных факторов длительное время; невозможность роста экономики из-за решения Трампа о конце путинизма. Путин и страны СНГ. Общая враждебность; ядерный шантаж; сокращение финансовых возможностей РФ; сокращение возможностей проекции силы; имперская экспансия; общая нерациональность поведения. Путин и страны Запада. Общая враждебность; ядерный шантаж; сокращение финансовых возможностей РФ; сокращение возможностей проекции силы; имперская экспансия; общая нерациональность поведения; форматирование Запада Трампом; конец глобализма. Путин и страны ЮВ Азии, глобального Юга. Общая враждебность; ядерные риски; сокращение финансовых возможностей РФ; сокращение возможностей проекции силы; системное неисполнение союзнических обязательств и закулисное вредительство; общая нерациональность поведения; форматирование мира Трампом; конец глобализма. Путин и силовики РФ. Общие. Потеря Путиным внутрироссийской и внешней модераторской функции; возможные ракетные удары Запада; невозможность защиты родственников; невозможность длительного пребывания в стрессе; возможность ядерной войны; базы данных и компромат на российских силовиков на Западе; завербованность руководства Западом; отсутствие общих для всех правил поведения и произвол наказания; отсутствие реальной поддержки среди населения, ее имитация кремлеботами; ответственность перед многочисленными внутрироссйкими и внешними субъектами после ликвидации путинизма; возможность смерти в Украине; украинские удары; общая нерациональность поведения Кремля; Эффект Зиммеля: сокращение финансирования силовиков из-за кризиса в экономике и знание этого факта силовыми ведомствами относительно друг друга; потеря диктатором, в данном случае Путиным, модераторской функции внутри и во вне; страх наказания за преступления режима; возможность избежать ответственности при содействии революции. Из этого вытекает невозможность обеспечить стабильное потребление переданного силовикам блага и использование одного силового ведомства против другого в случае неисполнения приказа. Путин и регионы РФ. Факторы, описанные для народа, других стран; национальная идентичность; шовинизм центра.


Комментарии (1): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Конфликты в организации | Redhead_Queen - ПСИХОЛОГИЯ и не только... | Лента друзей Redhead_Queen / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»