• Авторизация


Стадное чувство 11-06-2008 19:02 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Настроение сейчас - +

Ненавижу людей живущих по принципу «стадного чувства»… Жалкие создания, не требующие уважения.
 Хотя не будь этого «стада», и лидерство перестало бы существовать. За не имением толпы, люди – двигатели цивилизации, то есть лидеры, остались бы без «почвы деятельности»!
 Если все будут с лидерскими «замашками», кто же будет беспрекословно выполнять «черновую» работу?! Риторический вопрос…
Хотя, пойдем путем «от противного» и проведем маленький следственный эксперимент. Возьмем под наш «чуткий взор», пусть, 10 лидеров живущих под одной крышей в пустыне. Смогут ли ужиться люди, привыкшие руководить и продвигать человечество? В доме хорошо, комфортно, но полно озверевших личностей. Снаружи жара, отсутствие воды и еды, то есть смерть. И вот продовольствие в доме заканчивается, ЛИДЕРЫ по очереди придаются панике и среди них появляется он – истинно само спокойствие, его огромного самообладания хватает, чтобы вывести людей из дома и, ориентируясь по компасу и старой карте повести бывших лидеров в безопасное место.
Итак, делаем вывод. Лидер - это не тот, кто сидит во главе предприятия, а тот, кто в критической ситуации может мыслить адекватно и брать на себя ответственность за множество жизней. «Стадо» - это представители «слабой массы», исполнители. Даже среди лидеров выделятся один – два ведущих, остальные на их фоне превращаются в стадо, толпу.
Не знаю оригинально и ново ли это мнение… А как вы относитесь к «стадным инстинктам»?
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (1):
Ты затронула очень интересную философский вопрос. А к кому мы относим себя? Как мы сами будем вести себя в критической ситуации? Очень интересно. Если я загляну в свое прошлое, лет эдак 5 назад, то пойму - что я могу только подчиняться командам, но никак не стоять во главе. А вот сейчас - я изменилась. Не то, чтобы у меня появился интерес к власти или желание руководить людьми, нет. Просто накопились достаточные знания и дипломатизм, которые я могу использовать для помощи и совета другим руководителям, и в случае крайней необходимости я встану рядом с ними или даже займу их почетное место. Сейчас мне укже не страшна ответственость и руководящая роль. Могла бы быть старостой в группе, но пока молчу - нет необходимости. Ведь главное - все проанализировать и быть грамотным.


Комментарии (1): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Стадное чувство | Nastena_Kanbikova - Ana-BELL | Лента друзей Nastena_Kanbikova / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»